Potenziamento del personale IT di alto livello per le imprese in crescita
Risolvere le sfide di reclutamento tecnico senior. Forniamo sviluppatori software senior, specialisti DevOps e architetti di soluzioni che lavorano in loco presso il tuo ufficio o come squadre di ingegneria remota dedicate.
Standard di controllo rigorosi che garantiscono velocità e qualità del progetto
Modelli flessibili di coinvolgimento dei talenti su misura per le tue esigenze
Aumenta o riduci facilmente il tuo team di ingegneri in base alle fasi di sviluppo del progetto.
Dal potenziamento degli ingegneri presso la vostra sede centrale alla creazione di un centro di sviluppo offshore (ODC) dedicato.
Ingegneri IT in loco presso la sede del cliente
Ingegneri che lavorano fisicamente presso la tua sede, gestiti e coordinati direttamente secondo la tua cultura aziendale interna.
Squadra dedicata di ingegneria remota
Ingegneri a tempo pieno che lavorano esclusivamente sulla tua codebase, supportati da Tech Lead e Scrum Master per la governance della qualità.
Aumento a breve termine basato sullo sprint
Inserisci rapidamente talenti tecnici vitali durante gli sprint di rilascio critici, le date di go-live dei prodotti o gli audit dell'architettura.
Contratti B2B e protezione completa NDA
Fatture commerciali con IVA completa (codice fiscale: 0315397327), rigorosi accordi di assegnazione della proprietà intellettuale e zero preoccupazioni in materia di responsabilità lavorativa.
Ingegneri senior pronti per l'onboarding immediato
Valutato approfonditamente attraverso la risoluzione di problemi algoritmici, la progettazione architettonica e la comunicazione.
Siamo specializzati in ingegneri senior che risolvono in modo indipendente sfide tecniche impegnative e guidano i membri del team.
Ingegneri backend senior
Sistemi distribuiti, elaborazione di eventi ad alta concorrenza, ottimizzazione del database e integrazioni API bancarie (Rust, Go, Python, Node.js).
Ingegneri frontend e mobile senior
Applicazioni fluide a 60 fps, ottimizzazione del rendering reattivo ed esperienze multipiattaforma (SvelteKit, React, Flutter).
DevOps e infrastruttura cloud
Architetture cloud con scalabilità automatica, pipeline CI/CD con tempi di inattività pari a zero e osservabilità dell'infrastruttura 24 ore su 24, 7 giorni su 7 (Docker, K8s, AWS, Terraform).
Ingegneri di test QA/automazione
Suite complete di test automatizzati, dai test unitari e API agli scenari E2E completi e ai benchmark di stress (Playwright, Cypress, K6).
4 passaggi per l'onboarding degli ingegneri IT in 48 ore
Un processo semplificato che ti garantisce di mantenere il pieno controllo sui colloqui e sulle valutazioni delle prove con zero rischi finanziari.
Assunzione dei requisiti e screening dei candidati
CreditBird analizza il tuo stack tecnico e fornisce profili di candidati pre-controllati entro 48 ore.
Colloquio diretto con il cliente individuale
Intervisti direttamente i candidati per valutare la profondità tecnica, la risoluzione dei problemi e la compatibilità culturale.
Valutazione di prova pratica di 2 settimane
L'ingegnere si unisce ai tuoi sprint per 2 settimane. Se le aspettative non vengono soddisfatte, vengono fornite sostituzioni senza costi aggiuntivi.
Contratto di servizio B2B e lancio ufficiale
Esecuzione formale del contratto di servizio B2B. CreditBird gestisce tutte le buste paga, le assicurazioni, i benefici e i requisiti amministrativi.
Amplia il tuo team tecnico con ingegneri IT senior
CreditBird garantisce ingegneri selezionati con comprovata anzianità, pronti a integrarsi nei tuoi sprint di ingegneria entro 48 ore.